¿Por qué estudiar la Especialización en Gerencia del Talento Humano en la Central?
Porque forma líderes capaces de enfrentar los desafíos contemporáneos, al proporcionar una formación integral y avanzada, contribuyendo al desarrollo de organizaciones más eficientes, innovadoras y centradas en el bienestar físico, mental y emocional de sus empleados y la transformación digital. El proyecto académico tiene una óptica interdisciplinar que proyecta y concreta interrelaciones y alianzas con otros campos del saber en el ámbito de las humanidades, las ciencias sociales y las ciencias exactas, a fin de contribuir a la formación de profesionales con competencias interdisciplinares conscientes, humanistas, inclusivos y responsables.
¿Qué podrás hacer como especialista en Gerencia del Talento Humano de la Central?
El especialista en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Central es un profesional con una sólida formación que demuestra competencia para la gerencia de personas, creando políticas, planes y proyectos que representen una propuesta de valor para lograr el bienestar físico, mental y emocional del empleado desde su ingreso hasta su retiro y gerencia los procesos de transformación digital, sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusión del talento humano.
Desarrolla habilidades en:
<Seguridad y salud en el trabajo>
<Desarrollo humano sostenible>
<Gerencia y pensamiento estratégico>
<Employeer experience (propuesta de valor al empleado)>
<Direccionamiento estratégico del talento humano>
<Balanced scorecard del talento humano>
Acreditación Institucional de Alta Calidad. Resolución del MEN n.° 8910 de 2023, vigente por 6 años. Vigilada Mineducación.
Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional. Acreditación Institucional de Alta Calidad. Resolución del MEN n.° 8910 de 2023, vigente por 6 años. Personería jurídica otorgada por el Ministerio de Justicia mediante Resolución 1876 del 5 de junio de 1967 y reconocida como Universidad por el Ministerio de Educación Nacional mediante Resolución 15818 del 31 de octubre de 1978.
Carrera 5 n.º 21-38